Webs Locals

Agenda de Sant Adrià [+]

Avui és: 17-05-2012
>
<
Maig'12
llmamejovessum
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3

Convocatoria destacada

Irina Arabía al XIV còctels & blocs
Irina Arabía al XIV còctels & blocs

Cocteleria Milano, 10 de maig a les 19h
Web local Sant Adrià

Joana Sánchez: "Tinc passió d’emprenedora a Internet i en l’economia digital"

divendres 13 de gener de 2012

Joana Sánchez: "Tinc passió d'emprenedora a Internet i en l'economia digital"

Joana Sánchez és economista i presidenta de dues empreses que actuen en l’àmbit de l’economia digital, Íncipy i Search Media. "Tinc passió d’emprenedora a Internet i en l’economia digital", va dir la Joana, una frase que recull l’essència dels Còctels & Blocs, donar forma a la comunicació 2.0.

Per a l’esperit emprenedor les crisis són un revulsiu i es transformen en reptes. Així ho reconeix la Joana. Després d’haver deixat una feina fixe en el pitjor moment reconeix que "la meva millor etapa professional és aquesta, la que sorgeix de la crisi. Mentre uns persegueixen la felicitat, d’altres la fem", i així és com comença el seu darrer post a Mujeres Consejeras.

La passió per Internet queda palesa i assimilada, no com una part de la vida, no com un estament, sinó com una nova dimensió, un nou concepte: "I així és la xarxa. Per exemple, avui no viatgem si no demanes la opinió a algú". I aquí rau la importància i el per què de les xarxes socials, perquè d’alguna manera entronca amb la comunicació humana, "de fet, Facebook és el boca-orella de sempre”.

I la comunicació és poder. L’equació és senzilla: la xarxa ens dóna capacitat de comunicar-nos, de manera que "cadascú de nosaltres som mitjans de comunicació, i això als Estats no els agrada. Internet no es pot controlar quan la meitat de la població està connectada a Internet.”

En aquesta revolució i en aquests temps convulsos, és el moment de les dones: "A la que em despisto, només hi ha dones. És el nostre moment, és el moment laboral de les dones, perquè aquesta manera de treballar encaixa millor amb nosaltres". Les dones són les qui millor s’adapten a aquest nou món, perquè és un model en xarxa i col·laboratiu.

I si la xarxa ja és la vida, una part de la vida són les empreses, i la xarxa posa a l’abast de les petites gairebé els mateixos recursos que per a les grans corporacions, o si més no, aplana el camí. És una dita que portem temps sentint-la.

Joana Sánchez ens explica aquesta flexibilitat, per a ella, la clau de volta de la xarxa "és escoltar. Les xarxes socials són transparents, no ens poden ni podem enganyar. El nou entorn digital requereix una actitud oberta i d’autoaprenentatge", capacitat d’adaptació als nous temps i als nous reptes, però tenim les eines.

Per exemple, "com a empresa ens podem comunicar amb mercats molt globals des d’un petit poble. El 2.0 no només treballa als clients des de les xarxes socials, si no que tots treballem plegats, com a productors de marca i com a consumidors". Un altre exemple dirigit a les empreses petites, el geolocalitzador, per a negocis locals és, sens dubte, el futur. Les empreses petites tenen l’univers al seu abast.

Però Internet no és gratis per a les empreses, cal l’AdWords de Google, el Facebook Ads i, és clar, els social media: el pes específic de les xarxes socials, els canvis constants a Facebook, la immediatesa de Twitter i la incertesa que dóna Google +. La més important pels negocis és la xarxa professional per excel·lència, LinkedIn.

Aquest és el repàs de les xarxes, però sempre tenint en compte la rapidesa d’aquest entorn. "Algú es recorda de MySpace?", pregunta Sànchez. I aquest dinamisme que fa que fins una xarxa social passi de moda és precisament la innovació, que "és enorme, ràpida, s’ha de tenir sempre una actitud oberta, unes ganes d’aprendre".

I és que, a les xarxes socials, és on es deixa palès la gran força d’Internet, "quan parlen de nosaltres, què és el que diuen. El 48% de la selecció de personal a l’Estat ja es fa a les xarxes socials; als EUA, el percentatge s’incrementa fins al 80%".

Per això, el gran canvi és també interior, d’actitud, tal i com no es cansa de repetir Joana Sànchez, "hem de ser valentes, hem d’aprendre molt i de voler aprendre molt, també amb un codi de valors que sigui important. Una actitud de poder emprendre i d’aprendre de l’entorn".

Estaven amb nosaltres:

- Anna Martínez: Facebook/Twitter/LinkedIn

- Laia Pajuelo: Facebook/bloc

- Lídia Arroyo: Facebook/Twitter/LinkedIn

- Pili Muñoz: Facebook

- Raquel Caballero: Facebook/Twitter/web

- Rosa Mª Garrido: Facebook/Twitter

- Toñi Herrero: Facebook/Twitter/web

- Emma Giné: Twitter

- Sol Ortega: Twitter

- Anna Inglés: Facebook/Twitter/bloc

- Agnès Riba: Twitter/web

- Carmen Jané: Facebook/Twitter/web

- Eva Crespo: bloc

- Patricia Bas

- Agnès Rovira: Facebook

Afegir un comentari


moderació a priori

Aquest fòrum és moderat a priori: la seva contribució no es mostrarà fins que no hagi estat validada per l'administrador del lloc.

  • (Per crear paràgrafs, deixeu simplement unes línies buides.)

Qui sóu? (opcional)

En col.laboració amb: